Alles doet mee

Na de ontspannende oefening, begin ik ieder coachgesprek altijd met het formuleren van een vraag. We kijken wat de klant bezighoudt, gieten deze in een vraag en maken hem zo kort mogelijk. Vervolgens gaan we hiermee aan de slag. Ik laat hierbij altijd alles zijn wat gezien wil worden, en sluit niets uit. In een loopbaangesprek kan het zo maar zijn dat we meer met relatiecoaching bezig zijn, of hebben we het over het gemis van familieleden die zijn overleden. Dat kan soms alle kanten opgaan, maar ik weet dat dit nu de aandacht vraagt. Als dit geen aandacht krijgt, dan weet ik ook dat je dan niet de echte stappen kunt zetten. Het is mijn rol als coach om de veelheid die we tegenkomen, weer terug te brengen naar het vraagstuk. Het antwoord komt dan vaak als vanzelf.  

Door niets uit te sluiten, doet alles en iedereen mee. Je geeft het aandacht en eigenlijk hoef je hierin niets op te lossen. Alleen het zien en het aandacht geven sluit al zo aan op onze basisbehoefte als mens om gezien en gehoord te worden. 
Is er iets of iemand die jij niet mee laat doen?

Previous
Previous

Trauma op de werkvloer

Next
Next

Eerst aandacht voor emoties